清晰分工，做萌新的导航员而不是代打

大佬带萌新最忌讳的事就是全程一个人打完所有怪然后丢下一句跟上完事，萌新连怪长啥样都没看清你就已经切下一个场景了，这跟看录像有啥区别。正确的做法是开局先问清楚萌新今天要做什么，是打周本清体力还是开图找神瞳，你只负责压阵和指路。比如打无相之雷时你大可站在旁边看，让萌新用安柏射弱点自己打残血阶段，你只需要在萌新快被团灭时丢个护盾或者奶一口就够了。带萌新的核心不是帮他完成游戏，而是让他学会自己完成游戏。

怪物应对，教你打不如教你怎么站位

很多大佬习惯见面就是一套元素爆发秒怪，萌新只能在边上看着数字跳然后鼓掌，这完全失去了教学意义。你应该主动压低自己的输出，甚至换上一套低级武器或者纯辅助圣遗物，把怪物留到三成血量时再收割。每遇到一种新怪物比如骗骗花或者岩盾丘丘人，先主动停手让萌新打，观察他的操作习惯。如果看到他原地硬吃技能，就停下来聊天框告诉他这种怪的攻击前摇是什么，该往哪个方向闪避。亲自示范一次原地跳劈或者卡柱子绕后，比打字教十句都管用。

地图探索，只标记点位不替人走路

很多大佬带萌新开宝箱时习惯直接飞到目标点然后叫萌新跟过来，结果萌新还在半路爬山你就已经拿到宝箱了。更合理的方式是你在山顶或者高处用元素视野扫一圈，把附近所有箱子、神瞳、解密点标在地图上，然后告诉萌新从哪个传送点出发最近，遇到解密机关要怎么触发。如果萌新在解密过程中卡住比如不知道如何点亮四个火把，你只需要远远站在旁边用弓箭射一个示范给他看，剩下的让他自己摸索。让萌新亲自动手完成每一个解密的满足感，比你把所有宝箱喂到他嘴里强一百倍。

资源规划，帮人省资源比送材料更关键

萌新最常见的困境不是没角色而是乱升级角色和武器，四十级之前把大量经验书和摩拉投到零命御三家身上，导致后期主C养不动。作为大佬你不需要直接给他转移资源，而是要告诉他哪些角色值得优先升级到八十级，哪些武器适合过渡期使用。比如萌新抽到了雷泽就不要再培养凯亚了，抽到了行秋就不要再给芭芭拉堆输出。当你看到萌新背包里放着十几个没开封的脆弱树脂时，要专门提醒他留到四十五级后再刷圣遗物副本，这是无数原神老玩家用血泪换来的教训。

心态调节，把被带的过程变成带人的传承

最容易让萌新退坑的不是打不过怪，而是大佬带完后萌新自己上线时发现什么都做不了。所以你要刻意制造一些让萌新独自冒小险的空间，比如带完周本后告诉他今天你先自己去打打蒙德区域的每日委托试试，打不过再来找我。当萌新第一次靠自己打爆急冻树然后在聊天框里给你发来截图时，那种成就感会让他真正爱上这个游戏。而你作为大佬要明白，最好的带萌新不是永远护在他前面，而是站在他身后，等他哪天能反过来带你打周本的时候，你才真正算得上是原神里的好大哥。